Un programa de ganancia genética constante, precisión en el registro y calidad de las crías es la clave del éxito en la Granja Taupiri de Rogers en Waikato, Nueva Zelanda.
La granja Taupiri de Rogers se encuentra entre las más altas en cifras recientes de ganancia genética. La velocidad de mejora entre los terneros de reemplazo de la granja se ha más que duplicado en la última década.
Aunque muchos factores, incluida la ganancia genética, contribuyen a la producción de sólidos lácteos por vaca de una temporada a otra, tal vez no sea una coincidencia que la producción de sólidos lácteos por vaca en el rebaño de Rogers haya tenido una tendencia ascendente similar (a la de la ganancia genética). en el stock de reposición del rebaño).
En la última década, el plan de reproducción de Chris y Dianna Rogers ha visto un aumento promedio del valor genético genómico (gBW) de 24 puntos por año en sus terneros de reemplazo, significativamente más alto que el aumento promedio ampliamente anunciado de la industria neozelandesa de 10 BW por año.
Aún mejor, durante el período de cuatro años más reciente, la ganancia promedio año tras año en cada cohorte de acciones de reemplazo de Rogers alcanzó casi 37 gBW por año.
Durante los últimos años, los Rogers generalmente han criado entre 135 y 140 terneros de reemplazo, vendiendo los que exceden las necesidades.
¿Cómo lo han hecho?
"Simplemente hemos seguido el principio de criar con gBW y seleccionar con PW (valor de producción)", dice Chris. "Parece estar funcionando bien".
Pero él y Dianna, que administran la granja junto con su hijo Bennet, admiten que hay algo más.
“Hace unos 10 años tuvimos una reunión en el club de rugby Taupiri y tuvimos a Malcolm Ellis (en un puesto anterior como parte del equipo de selección de padres de LIC) presente”, dice Chris. "En realidad estábamos haciendo mucho de lo que él decía, pero resonó".
Las recomendaciones sirvieron como garantía de que el rebaño estaba en el camino correcto y dieron a los Rogers la confianza que necesitaban para acelerar su estrategia de continuar su camino de ganancia genética concentrándose en la calidad de sus reemplazos.
Esto se centró en el mantra de los granjeros que aparean sus mejores vacas con los mejores toros disponibles y retienen el mejor ganado de reemplazo para llevarlo a la plataforma de ordeño: "Suena simple, pero en realidad no es tan fácil como podría pensar", dice Chris.
Para empezar, es necesario tener registros precisos, dice la familia.
“Por lo tanto, es necesario saber quién está funcionando, y eso sólo puedo obtenerlo con seguridad mediante las pruebas del rebaño (registro de la leche)”, dice Chris. "Si las pruebas de mi rebaño son precisas, sé exactamente de quién reproducirme y sé exactamente cuáles seleccionar".
Durante el parto y después del parto, los Rogers también necesitan saber qué ternero pertenece a qué vaca, y eso sólo se supo con certeza mediante pruebas de parentesco.
Hasta el año pasado, los Rogers utilizaban la información de padres y madres (promedio de los padres) como su mejor indicación para determinar qué novillas de reemplazo llevar a la plataforma de ordeño, en contraposición a qué reemplazos excedentes vender.
Sin embargo, el siguiente paso ha sido la adopción por parte de los Rogers del Informe de Evaluación Genómica de LIC NZ, y los Rogers están interesados en ver si esto agregará un mayor impulso a su impulso para lograr una ganancia genética más rápida en el rebaño.
El servicio proporciona estimaciones más precisas de los valores genéticos en todos los rasgos, basándose en la información del ADN del propio animal joven. Esto permite una mejor selección de los animales jóvenes antes de que reciban su propia información, como los datos de las pruebas del rebaño.
"Tengo mucha fe en ese [servicio genómico]", dice Chris.
Dianna dice que la granja también realiza apareamientos con los mejores animales de un año de la manada.
Esta estrategia funciona según el principio de que se puede lograr una ganancia genética más rápida reduciendo el intervalo generacional.
"Eso también nos llevó a otro nivel", dice Dianna.
Los añales se aparean con una mezcla de semen sexado fresco y congelado, y los apareamientos de los añales comienzan antes del inicio planificado del apareamiento de la manada.
"Si tienes una buena vaca, creo que debes hacer todo lo posible para conseguirle una novilla", dice Chris. "Extenderé mi apareamiento solo para hacer eso, incluso si ella tendrá un parto tardío".
El 60% superior del rebaño va al Premier Sires Forward Pack (los mejores equipos de los equipos Daughter Proven de LIC, además de una selección de toros jóvenes de élite), con 2-3 pajitas de semen sexado por día destinadas a las mejores vacas para un total de tres semanas. Parte del semen de toro designado también se utiliza para las mejores vacas. “Esto generalmente nos da novillas sobrantes que criamos y luego elegimos cuáles conservar”, dice Dianna.
El resto del rebaño va a SGL Hereford.
“Los toros genómicos son mucho más confiables hoy en día”, agrega Chris, y, combinados con los toros Daughter Proven, la confiabilidad necesaria del equipo se proporciona dentro de la oferta Forward Pack.
Chris dice que persevera con su programa de reproducción artificial, extendiéndolo en ocasiones hasta Navidad para las crías de primavera y desde el 1 de junio hasta mediados de julio para las crías de otoño. "Hace mucho tiempo que estoy haciendo IA, pero no me importa".
La granja Taupiri de la pareja ordeña alrededor de 530 vacas y es una operación de parto dividido una vez al día. Las vacas mestizas se ordeñan en una lechería en forma de espina de pescado de 48 plazas. Chris y Dianna dicen que quieren reducir el número de existencias a unas 500 en un futuro próximo.
Los Rogers hacen evaluaciones cuidadosas de los celos dentro del cobertizo, pero también se registran observaciones periódicas en el potrero del comportamiento de los animales de un año y de las vacas (para detectar signos de celo) durante el apareamiento.
La familia está agradecida por el consejo que han recibido de su actual gerente agrícola de LIC, Tamara Finlay, y de su ex representante de LIC, Ross Wrenn, junto con los técnicos "sobresalientes" de LIC AB (AI) que han trabajado en la granja, Libby Soper y Bill. Leanard.
